La Federación sindical que agrupa a los trabajadores vitivinícolas decidió romper formalmente la negociación paritaria y convocó a un paro de actividades, luego de rechazar una propuesta salarial calificada como “miserable”.

El próximo fin de semana se realizarán los actos centrales en el marco de la tradicional Fiesta de la Vendimia en Mendoza.

Sin embargo, el escenario está lejos de ser de algarabía: en el marco del contexto difícil que atraviesa la actividad, con el menor consumo interno de vinos de la historia y exportaciones también en un piso, se sumó el enojo del sector sindical por una negociación salarial que no avanza.

Por eso, la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) rompió la paritaria y decidió convocar a un paro para el próximo viernes 6 de marzo.

UN PARO EN PLENA VENDIMIA

Según informó la FOEVA en un comunicado, resolvió “romper formalmente la negociación paritaria 2026 luego de rechazar la propuesta salarial presentada por las cámaras empresariales en la última audiencia celebrada en la ciudad de Mendoza, ante la Secretaría de Trabajo de la Nación”.

“Esta medida se debe a que -y como según consta en el acta de la reunión- el sector empresario ofreció para el sector bodega un incremento del 1% mensual durante seis meses y, para el sector viña, un 0,5% mensual en el mismo período”, se quejó la entidad.

Su secretario de Prensa, Daniel Romero, fue más allá, y resaltó: “La propuesta además de ser insuficiente ha sido miserable frente al contexto económico actual. El ofrecimiento resulta inadmisible en el marco de la discusión salarial vigente”.

En este marco fue que el gremio convocó a un paro sin asistencia a los lugares de trabajo para este viernes 6 de marzo, “en defensa del poder adquisitivo de los trabajadores vitivinícolas y en reclamo de una propuesta salarial acorde a la realidad económica”.

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No obstante, desde la Federación señalaron que el escenario actual no los tomó por sorpresa.

“Desde principio de año el sector empresario quiere instalar la idea de una crisis profunda en la actividad. Nosotros entendemos que hay dificultades, pero no aceptamos que se utilice ese argumento para condicionar la discusión paritaria y de cosecha”, añadió Romero.

Para el gremio, es un clásico además “la instalación de escenarios alarmistas (que) suele coincidir con el inicio de las negociaciones salariales, con el objetivo de limitar los reclamos de recomposición salarial”.

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“Cuando se habla livianamente de crisis, lo que muchas veces se busca es justificar la falta de voluntad para pagar salarios dignos a los trabajadores y trabajadoras del sector”, agregaron desde la conducción nacional.

De este modo, teniendo en cuenta que FOEVA nuclea a obreros y empleados vitivinícolas de todo el país, la medida podría impactar en bodegas y viñas de las principales provincias productoras.