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La UATRE asumió la conducción del Renatre hasta 2028: “Debemos enfrentar el flagelo del trabajo en negro”

Fuente: Infocampo 02/01/2025 11:54:13 hs

A partir del cambio de año, se inició un nuevo período formal en el Renatre que se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2028. José Voytenco, líder de la UATRE, es el nuevo presidente.

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) comenzó el 2025 verdaderamente renovado: asumieron las nuevas autoridades que formarán parte del Cuerpo Directivo para el período 2025-2028.

A cargo de la presidencia estará José Voytenco, el líder de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), mientras que la vicepresidencia quedó en manos de Mario Zalazar, también del gremio.

Voytenco reemplaza a Adrián Luna Vázquez, de Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), quien encabezó el Renatre en los últimos años y que ahora pasará a formar parte del Cuerpo Directivo junto a los directores Carolina Llanos y José Liguen, por UATRE; y Orlando Marino, de Federación Agraria Argentina (FAA).

En tanto, el resto del Directorio del Registro está integrado por Roberto Buser en el cargo de tesorero, en representación de la Confederación Intercooperativa Agropecuaria (CONINAGRO), y Abel Guerrieri en el cargo de secretario de actas, en representación de Sociedad Rural Argentina (SRA).

LA UATRE, A LA CABEZA DEL RENATRE

Según informaron desde el Renatre, la nueva gestión comenzó a funcionar desde el pasado 1º de enero de 2025 y finalizará el 31 de diciembre de 2028, “marcando el inicio de una nueva etapa que buscará consolidar los logros alcanzados y afrontar los desafíos del sector rural y en especial el de los trabajadores rurales”.

Durante el acto, el presidente saliente, Adrián Luna Vázquez, expresó: “En estos cuatro años buscamos siempre el consenso en el directorio para tomar medidas que beneficien al registro y, fundamentalmente, a quienes reciben la prestación por desempleo, el verdadero objetivo de nuestro trabajo”.

Por su parte, Voytenco coincidió con y amplió: “Este registro es un ejemplo de que, trabajando de manera colectiva, incluso representando intereses distintos, se pueden lograr grandes cosas”.

De todos modos, al referirse al período que acaba de iniciar, delineó los principales ejes de su gestión: “Debemos enfrentar el flagelo del trabajo en negro e incorporar a todos los trabajadores rurales que hoy están fuera del sistema de la seguridad social. Es fundamental recorrer un camino sólido que nos permita regularizar la situación de muchos trabajadores”.

EL BALANCE 2024 DEL RENATRE

En este contexto, al hacer un balance de la gestión durante el año pasado, desde el Renatre destacaron que hubo “resultados destacados en diversas áreas clave para el bienestar de los trabajadores rurales y el desarrollo del sector”.

Puntualmente, en 2024 el organismo consiguió los siguientes logros:

  • Otorgó 18.816 prestaciones por desempleo ordinarias
  • Asistió a 290 trabajadores en presunta situación de explotación laboral
  • Entregó 2.852 prestaciones específicas
  • Se inscribieron 85.697 nuevos trabajadores y 4.833 empleadores, alcanzando un total de 391.460 relaciones laborales activas.

Por otro lado, el Registro afirmó que “la labor de fiscalización resultó crucial para detectar irregularidades”, lo que quedó patente con 3.957 inspecciones que relevaron a 26.392 trabajadores rurales, identificando 178 casos de explotación laboral, 45 de trabajo infantil y 71 de trabajo adolescente no protegido.


Por último, entre los datos más destacados del año 2024, se llevaron a cabo 71 jornadas de capacitación para más de 3.300 asistentes, y el programa CRECER benefició a 1.285 niños en 18 centros distribuidos estratégicamente en zonas de mano de obra intensiva.

“Este balance demuestra que estamos avanzando hacia un campo más justo para todos los actores del ámbito rural”, valoró Voytenco.

Cabe recordar que el Renatre es un organismo público no estatal encargado de promover la registración laboral, fomentar la formalidad, el desarrollo del sector agropecuario y proteger los derechos de los trabajadores rurales.

Entre sus principales funciones se encuentran la gestión de prestaciones por desempleo, la entrega de la Libreta de Trabajo Rural, la fiscalización de condiciones de trabajo, la capacitación laboral, y la promoción de políticas de erradicación del trabajo infantil y adolescente no protegido en el ámbito rural.

“Con esta renovación, el Registro reafirma su compromiso de construir un sector rural más inclusivo y competitivo, fortaleciendo las herramientas de apoyo a trabajadores y empleadores y proyectando un modelo de trabajo basado en la formalidad, la capacitación y el bienestar”, cerraron desde la entidad.

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