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El último “empujoncito”: La prestación por desempleo aumenta 5% y un peón rural que se quede sin trabajo cobrará hasta 420 mil pesos

Fuente: Bichos de Campo 02/11/2026 08:37:45 hs

La Prestación por Desempleo para los trabajadores rurales afronta su última actualización del año, equivalente al 5% de incremento. Según lo establecido por el Renatre, el registro nacional del sector, un peón que se quede sin trabajo cobrará entre 200.000 y 420.000 pesos, de acuerdo con su categoría. La decisión es retroactiva a octubre, y

La Prestación por Desempleo para los trabajadores rurales afronta su última actualización del año, equivalente al 5% de incremento. Según lo establecido por el Renatre, el registro nacional del sector, un peón que se quede sin trabajo cobrará entre 200.000 y 420.000 pesos, de acuerdo con su categoría.

La decisión es retroactiva a octubre, y contempla los últimos tres meses del año. Como cada cambio en el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo (SIPRED), la medida fue votada por el Cuerpo Directivo del Renatre, que integran representantes del gremio y de las entidades de la Mesa de Enlace, y comunicada a través de la resolución 102/2026 publicada hoy en el Boletín Oficial.

Se actualizó la prestación por desempleo y desde julio tendrá un tope de 395 mil pesos

Desde la última actualización, el monto que percibirá un trabajador rural desempleado se incrementa un 5%. Es, en efecto, equivalente a la inflación acumulada durante el trimestre de julio, agosto y septiembre.

El mecanismo de prestaciones por desempleo está orientado a brindar ayuda económica y cobertura social a quienes se quedan sin trabajo, hasta tanto consigan reinsertarse en el circuito. El sistema es instituido por la Ley 25.191 y financiado con una contribución obligatoria del 1,5% mensual por parte del empleador.

En total, a lo largo del año el monto percibido por un trabajador desempleado se incrementó un 18%, de un tope de 356.000 pesos en enero a 420.000 a partir de octubre. En estos nueve meses, en cambio, la inflación acumulada fue del 23%.

La cifra corresponde a las más altas categorías en la escala salarial. Para los puestos más bajos, la base partirá, de ahora en adelante, en 200.000 pesos.

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