Trabajadores rurales: la Uatre activó la cláusula gatillo y los salarios suben otro 32%
Fue acordado por el gremio con las empresas en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario. Se trata de un aumento que será en tres tramos, pero no será acumulable.
El nuevo aumento para los trabajadores rurales fue anunciado este miércoles: el gremio y las empresas acordaron un incremento del 32% en el sector, en el concepto de revisión pautado previamente en el marco de la paritaria.
“La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informa que llegó a un acuerdo con las entidades empleadoras en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) que establece un incremento en las remuneraciones mínimas correspondiente a la cláusula de revisión del año 2022”, encabeza el comunicado difundido por el gremio liderado por José Voytenco.
Según remarcaron, el nuevo incremento salarial por revisión dispone un 32% aplicado de forma no acumulativa y en 3 tramos: 15% a partir de febrero, 10% a partir de abril y 7% a partir de junio del corriente año.
“Las partes asumieron el compromiso de revisar y analizar nuevamente las variaciones económicas en junio 2023”, aseguraron.
Además el titular de UATRE expresó que “al fin pudimos activar la tan ansiada cláusula de revisión salarial. Con este acuerdo esperamos llevarle un poco de tranquilidad a la familia rural e ir recomponiendo su poder adquisitivo tan maltratado por la inflación. Acordamos revisar la situación salarial en junio, esperamos que sea en un contexto menos adverso”, expuso.
“NEGOCIACIÓN COMPLICADA”
A su vez desde el gremio dejaron entrever que las reuniones no fueron simples con el sector empresarial. “Fue una negociación complicada debido a la situación que atraviesan muchos productores y establecimientos agropecuarios por la sequía”, dijo Voytenco.
La revisión fue normada por la Resolución 16/2023 firmada en el día de ayer aplica a todo el personal permanente de prestación continúa comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario Ley N° 26.727 y su Decreto Reglamentario 301/2013 (peón general y otras categorías) en el ámbito de todo el país.
“El acuerdo se replicará a las actividades de conductores tractoristas y de máquinas cosechadoras y agrícolas, actividad porcina, aplicación de productos fitosanitarios y olivícola con sus respectivas resoluciones”, cerraron.
